鹿鳴公司創新載體深入推進群安員工作開展
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群眾安全生產監督員，因其群眾性、創新性、靈活性和務實性，目前已成為安全管理體系的重要補充。鹿鳴公司根據礦山特有性質，在生產一線設立群眾安全生產監督員38名，進一步發揮了職工群眾在生產過程中的自我安全管理和安全防控作用，為構建群眾性安全防控覆蓋網絡體系，促使在生產一線、作業班組、重點崗位上排查隱患，共保安全，發揮第一道防線作用奠定了基礎。一是加強領導，精心做好群安員選聘工作。堅持立足一線、突出重點、全面覆蓋的原則，突出重點崗位、重點設備、關鍵工序，通過車間推選、工會審批等方式產生群安員，尤其是具備群眾安全生產監督員條件的一線職工代表優先列為候選人。二是嚴格培訓，發揮應有作用。采取崗前培訓和日常培訓相結合的方式，注重安全基本知識、安全操作規范、主要安全危險源、應急預案等知識的培訓學習；同時結合日常崗位及管轄范圍，在安全防患重點、隱患排查和工作方法等方面強化指導，特別對群安員轉崗、工序轉換后進行有針對性的培訓，對新崗位操作規范、工藝流程、安全技術交底等內容進行再培訓，使其盡快適應新環境，發揮新作用；積極組織群安員參加安全宣誓、知識競賽、安全演講等活動，提升群安員的安全意識。三是結合實際，規范管理。制定《群眾安全生產監督管理標準》，建立健全群安員工作臺賬和基礎資料，結合實際，制定群安員工作記錄本，對重要安全信息、安全隱患進行登記；公司工會通過參與安全大檢查、日常抽查等形式對群安員日常記錄、群安員徽章佩戴情況進行檢查；車間、工會、安全質量環保部每月對群安員工作情況進行考核，公司工會每季度對考核結果進行復核，兌現兼職津貼。四是強化獎懲，保證責任落實。積極組織群安員參與到公司安全大檢查活動中，把群眾安全監督工作作為安全稽查、安全生產大檢查的重要內容同部署、同檢查、同考核、同獎懲；群安員實行月度考核，按照優秀、良好、一般的考核等級兌現兼職津貼；同時對匯報重大隱患和重大違章現象的群安員給予重獎，大力弘揚他們愛崗敬業精神，進一步調動群安員工作的積極性，提升競爭意識。
群安員工作的開展是一項長期、復雜的系統工程，鹿鳴公司將不斷完善群安員體制機制建設，進一步規范管理，創新方式方法，為公司筑牢安全生產防線起到積極的推進作用。
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